第5話 思い込み①「従事者はやる気がある」その2 本コラムは、よりよい組織作りのヒントを目指しています。 第5,6話では、どうしたら従事者のやる気を引き出せるかを考えたいと思います。 もっとも大切なことは、信頼され好かれるリーダーにな…続き
第4話 思い込み①「従事者はやる気がある」その1 本コラムは、よりよい組織作りのヒントを目指しています。 第4話ではリーダーを悩ませる3つの思い込の一つ「従事者はやる気がある」を見ていきます。 従事者の作業態度に覇気が無いと「君は、や…続き
第3話 リーダーを悩ませる3つの思い込み 本コラムは、よりよい組織作りのヒントを目指しています。 第2話では、リーダーの大切さと、リーダー自らが、良いリーダーになる覚悟をもつことが大切とお話しました。 第3話では、よりよい組織…続き
第2話 まずは自分から 職場において、リーダーはとても大切です。 皆に、信頼されるリーダーがいる職場は、雰囲気がいきいきしています。 では、信頼されるリーダーとはいったいどんなタイプなのか？ 仕事ができて一目お…続き
第1話 「人を動かす」という過ち 防虫対策だけでなく、品質管理のルールにしても、工場従事者が守ってこそ、効果があります。 本コラムは、従事者がルールを守る環境を、どの様に作っていくかを考えるコラムです。 第一話は、「”…続き
